福利厚生 Recruit

家族手当

第1子1万円、第2子2万円、第3子3万円…と、子女の人数×1万円を高校卒業まで上限無く支給します。
育児休業制度とともに、少子化対策への取り組みを積極的に行っています。

カラダ
メンテナンス休暇

通常の休日や有給休暇、特別休暇(慶弔休暇)の他に、年に2回(上期1回、下期1回)、心と身体のリフレッシュを目的とした休暇を取ることが可能です。医療分野に携わるMDVの社員は健康であるべきという考えのもと設けられた、MDV独自の休暇です。

資格取得支援

MDVは、社員の業務遂行能力の向上、業務効率を目的とした資格をサポートする制度のひとつとして、資格取得支援制度を設けています。
講習会、受験費用等を負担するなど会社が全面的にバックアップします。

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