データ管理職 社員紹介

どちらかがあればいいということはなく、どちらもあって初めてうまくいく

私が所管している部署に関して改めて簡単に説明すると、医療機関からデータを頂戴し最終的にデータの2次利用に活用するためのデータの管理やデータベース化などをしているさくらDBというものがあります。こちらのセクションは「メディカル・データ・ビジョンの心臓部」と言っても過言ではないですね。エンジニア出身のスタッフが多いですが、一方で薬剤師資格を持つなど専門性があるスタッフもいます。
もう一つは開発本部といい、実際に病院様で使っていただくシステムやまた製薬会社様に対するシステムの保守開発などをしている部署になります。フランクで明るいスタッフが多い印象があります。いずれも病院様の同一医療データを扱うためと一緒のノウハウが必要になっていくのかなと思うなど、関係性のある２セクションだと思います。ただ、やはり求められる働きや特徴は異なるため、マネジメントに関しては、さくらDBの方は手順を非常に大事にするようにしています。実際に医療機関から来たデータが最終的にデータベース化されるまでのプロセスを全て可視化、記録させておく必要があります。それは実際にデータを使った時に、このデータは「こういうエビデンスのもと、こうなっていますよ」ということを明確にさせなければいけないため、「可視化と記録」というのを非常に大事にしていると思っています。
一方で開発本部については、基本的にそれぞれ特徴のある部門の部門長3人に管理も含めて任せているというのが実情であります。あと、これは常日頃スタッフにも伝えているところではありますが、もちろんエンジニアスキルも大事ではありますが、それとは別にやはり「人としての魅力」ではないですけども、「ビジネスマンスキル」や「コミュニケーションスキル」などそういうスキルも大事にしようというのは常日頃、指導しているところです。

今までのMDVでの日々ですが、当然のように「後悔をした」ことはたくさんあります。それは入社を後悔したのではなく、自分の行動や選択について後悔をした経験です。ただMDVは「ミスが許される文化（＝失敗OK）」なので、その後悔を糧に次のチャンスを与えられ、そこにまたチャレンジするというループが続いていきます。そこに私はやりがいを持ってやっていける理由があると思います。入社して勤続年数が長くなりましたが、今までのMDV生活に私は満足しています。